Hoch- und Tiefbau Gehalt im Landkreis Rhein-Lahn-Kreis Hoch- und Tiefbauberufe

Maschinell erstellt

Man im Hoch- und Tiefbau verdient im Landkreis Rhein-Lahn-Kreis im Mittel (Median) 3.953 € brutto im Monat, das sind 47.436 € im Jahr. Grundlage: 578 Vollzeitbeschäftigte, +6,5 % zum Vorjahr. Das ist 4,1 % mehr als im Bundesschnitt (3.798 €).

Median brutto im Monat: 3.953 €
Im Jahr (× 12): 47.436 €
Netto im Monat (Steuerklasse I): ≈ 2.580 €
Vollzeitbeschäftigte: 578

Stand der Daten: 31. Dezember 2025 · veröffentlicht 20. Juli 2026 · nächste Ausgabe voraussichtlich Juli 2027

So verteilen sich die Gehälter

Jeder Abschnitt des Streifens ist eine Entgeltklasse, seine Breite der Anteil der Beschäftigten. Die Mitte markiert den Median. Die mittlere Hälfte verdient zwischen 3.224 € und 4.703 €.

14 %36 %31 %9,2 %

bis 2.000 €2,9 %
2.000–3.000 €14,4 %
3.000–4.000 €35,8 %
4.000–5.000 €31,1 %
5.000–6.000 €9,2 %
über 6.000 €6,6 %

Hoch- und Tiefbau im Landkreis Rhein-Lahn-Kreis3.953 €
Hoch- und Tiefbau in Rheinland-Pfalz3.927 €
Hoch- und Tiefbau in Deutschland3.798 €
Alle Berufe im Landkreis Rhein-Lahn-Kreis3.944 €
Alle Berufe in Deutschland4.217 €

Hoch- und Tiefbau Gehalt in Rheinland-Pfalz im Vergleich

1Koblenz738 Beschäftigte4.405 €
2Landkreis Rhein-Hunsrück-Kreis1.511 Beschäftigte4.323 €
3Kaiserslautern513 Beschäftigte4.271 €
4Landkreis Cochem-Zell757 Beschäftigte4.266 €
5Landkreis Vulkaneifel546 Beschäftigte4.214 €
6Trier609 Beschäftigte4.070 €
7Landkreis Altenkirchen (Westerwald)890 Beschäftigte4.065 €
8Landkreis Birkenfeld677 Beschäftigte4.019 €
9Landkreis Trier-Saarburg782 Beschäftigte4.008 €
10Landkreis Eifelkreis Bitburg-Prüm710 Beschäftigte3.997 €
11Mainz849 Beschäftigte3.993 €
12Landkreis Mainz-Bingen1.219 Beschäftigte3.983 €
13Landkreis Bad Kreuznach1.004 Beschäftigte3.971 €
14Landkreis Rhein-Lahn-Kreis578 Beschäftigte3.953 €
15Landkreis Westerwaldkreis1.778 Beschäftigte3.929 €

Alle 25 Städte und Kreise anzeigen

Landkreis Bernkastel-Wittlich1.431 Beschäftigte3.891 €
Landkreis Neuwied1.236 Beschäftigte3.840 €
Landkreis Germersheim556 Beschäftigte3.756 €
Landkreis Ahrweiler925 Beschäftigte3.745 €
Landkreis Alzey-Worms999 Beschäftigte3.740 €
Ludwigshafen am Rhein907 Beschäftigte3.737 €
Landkreis Kaiserslautern664 Beschäftigte3.671 €
Landkreis Rhein-Pfalz-Kreis754 Beschäftigte3.667 €
Landkreis Mayen-Koblenz1.708 Beschäftigte3.657 €
Landkreis Bad Dürkheim508 Beschäftigte3.629 €

Nur Regionen mit mindestens 500 Beschäftigten in diesem Beruf – darunter weist die Statistik keinen Wert aus.

Bekannte Namen aus dem Register: Hoch- und Tiefbau

4 Personen im Register haben diesen Beruf gelernt oder ausgeübt. Ihr Vermögen oder Einkommen hat mit dem Median oben wenig zu tun – es zeigt, wohin dieser Beruf im Ausnahmefall führen kann.

Andere Berufe im Landkreis Rhein-Lahn-Kreis

1Einkauf und Vertrieb4.984 €
2Naturwissenschaftler4.706 €
3Finanzen und Rechnungswesen4.671 €
4Recht und Verwaltung4.397 €
5Geschäftsführer und Management4.382 €
6Soziale Berufe4.222 €
7Altenpflege, Körperpflege und Medizintechnik4.193 €
8Elektroniker4.021 €
9Mechaniker3.979 €
10Gebäudetechnik3.955 €
11Hoch- und Tiefbau3.953 €
12Gesundheitsberufe3.946 €

Durchschnittsgehalt im Landkreis Rhein-Lahn-Kreis: alle Berufe, Männer und Frauen, Alter

Häufige Fragen zum Hoch- und Tiefbau Gehalt

Wie viel verdient man im Hoch- und Tiefbau im Landkreis Rhein-Lahn-Kreis?

Das mittlere Bruttomonatsentgelt (Median) liegt bei 3.953 € (47.436 € im Jahr). Die Hälfte der Vollzeitbeschäftigten verdient mehr, die andere Hälfte weniger. Stand: 31. Dezember 2025.

Wie viel verdient man im Hoch- und Tiefbau im Landkreis Rhein-Lahn-Kreis netto?

Bei 3.953 € brutto bleiben in Steuerklasse I ohne Kinder und Kirchensteuer etwa 2.580 € netto im Monat. Mit dem Brutto-Netto-Rechner lässt sich das für die eigene Steuerklasse berechnen.

Wie groß ist die Spanne?

Die mittlere Hälfte der Beschäftigten verdient zwischen 3.224 € und 4.703 € brutto im Monat (eigene Näherung aus den Entgeltklassen der Bundesagentur für Arbeit).

Wer ist in diesen Zahlen enthalten?

Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Straßenbauer, Gleisbauer und Bauhelfer. Gezählt werden sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte; Beamte, Selbstständige, Teilzeitkräfte und Auszubildende fehlen.

Quelle und Methodik

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtige Bruttomonatsentgelte (Jahreszahlen), Stichtag 31. Dezember 2025 · statistik.arbeitsagentur.de
Wer zählt: Sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte der Kerngruppe (ohne Auszubildende) am Arbeitsort. Bruttomonatsentgelt einschließlich Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, auf einen Monat umgerechnet.
Fallzahl: 578 Beschäftigte mit Entgeltangabe
Obergrenze: Arbeitgeber melden Entgelte nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung. Liegt ein Median darüber, steht hier „über 8.050 €“ – geschätzt wird nicht. Werte unter 500 Beschäftigten weist die Statistik nicht aus.
Eigene Berechnungen: Jahresgehalt = Monatswert × 12. Die mittlere Hälfte (25 bis 75 %) ist eine lineare Näherung innerhalb der Entgeltklassen. Netto: Steuerklasse I, ohne Kinder und Kirchensteuer, gesetzlich versichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, nach dem Programmablaufplan 2026 des Bundesfinanzministeriums.
Was fehlt: Beamte fehlen, weil sie nicht sozialversicherungspflichtig sind. Selbstständige fehlen ebenfalls. Teilzeit ist nicht enthalten.